ホーム > 採用情報
採用情報 | 九十九会

九十九会では、納得して働くことができる
環境整備を進めています

九十九会の特徴

①スキル・キャリアを評価!

給与体系がしっかりと細かく整備されていますので スキル・キャリアに合わせて給与・賞与に反映します。 前職の実績キャリアもしっかり評価します

②休暇はゆったり

114日/365日 1年の約1/3が休み!

なかなか休みが取れないことが多い介護職ですが
つくも会では一般職と同等以上の休みを取ることができます!

リフレッシュ休暇制度

年に1回、5連休がとれます。家でのんびり過ごすもよし、普段は行けない遠くへ 旅行に行くのもよし。人それぞれの自由な使い方ができます。

希望休み

月に2日、有給休暇とは別に希望した日に休暇がとれます。役所の手続きや 子どもの行事など、どうしても外せない予定があっても柔軟に対応できます。

③働きやすい職場環境

新人もベテランもみんな仲が良いので長く仕事を続けやすいのもつくも会の特徴!
つくも会では5年連続で「早期離職者ゼロ」を更新しています。

コンピテンシーに基づいた人事評価制度

コンピテンシーとは、高い成果につながる行動特性のことを指し、コンピテンシー 評価とは、「性格」、「動機」、「価値観」といった要素を重視する評価方法です。 つくも会では、しっかりと内面まで重視し、適正に評価します。
介護職員の勤続年数
職員の年齢分布

④つくもの育成

未経験者には、先輩がマンツーマンでサポート・フォローします。
技術・知識だけでなく「人」としての成長を目標としています。

プリセプター制度

プリセプター制度とは、ひとりの新人介護職員に、ひとりの先輩介護職員
(プリセプター)がマンツーマンで指導を行います。

最先端の「KAIGO」

大学とタイアップし、認知症ケア、口腔ケア、接遇ケア、看取りケアに取り組んで
おります。定期的に外部講師による研修を行い、最先端の「KAIGO」が学べます。

キャリアアップを応援!

働きながら「介護福祉士」を目指せます。
国家資格を取得する際に必要な費用(3万〜10万円程度)を、
全てつくも会が負担します。

また、介護福祉士以外にも以下の資格取得の費用をサポートします!

・介護職員初任者研修 (5〜8万円程度)
・喀痰吸引等研修 (6〜15万円程度)
・認知症介護実践者研修 (2.5万円程度)
・認知症介護リーダー研修 (3万円程度)
有資格者の割合

施設から探す

この施設で募集中の職種

名古屋市中区

特別養護老人ホーム ユートピアつくも

名古屋市守山区

特別養護老人ホーム ユートピア第2つくも

この施設で募集中の職種

この施設で募集中の職種

名古屋市守山区

軽費老人ホーム 名古屋緑寿荘

名古屋市守山区

デイサービスセンター
つくも

この施設で募集中の職種

この施設で募集中の職種

名古屋市昭和区

名古屋市昭和区東部いきいき支援センター